Почему обществу важно знать о новых слоях общества?
“Все мы немного лошади”, – писал В. Маяковский. И был прав. Большая часть трудоспособного населения России и в мире – наёмные работники. Большинство из нас работает на наших работодателей, но на разных условиях. В современной социально-экономической ситуации работодатель старается избавить себя от “лишних”, с его точки зрения, трат, любыми способами обходя законы. Например, не заключает трудовые договора с нанимаемыми работниками, а ограничивается устной договорённостью или временным контрактом (гражданско-правовым договором). Работник часто и не подозревает, какие последствия несёт за собой такое поведение работодателя. А последствия самые печальные: социальная незащищённость, нестабильность, отсутствие права на отпуск, на временную нетрудоспособность (“больничный”), отсутствие стабильного гарантированного дохода и многое другое. По данным, озвученным вице-премьером О. Голодец, таких “нестабильных” в России около 38 миллионов человек. Много это или мало? Достаточно, для того, чтобы эти люди получили в научной литературе своё название – “прекариат”, а социологи – своё “поле для изучения”.
Чем же так “опасен” прекариат? В социальном плане тем, что чаще других в эту группу попадают самые незащищённые: молодые люди, окончившие школы или вузы, молодые женщины с малолетними детьми, люди предпенсионного возраста. Работодатель и старается использовать в полной мере, не предоставляя в ответ никаких гарантий, воспользовавшись их уязвимым положением. Такой статус, конечно, не может удовлетворять описанные выше группы, они накапливают недовольство и “протестный потенциал” (особенно молодёжь) и когда-нибудь взорвутся. По мнению социологов, “первым звоночком” был во многом стихийный протест, вылившийся в беспорядки на Болотной площади. По миру то тут то там возникают стихийные акции, часто организованные по типу “флешмоба”, такие как “Оккупируй Уолл-стрит”, “Mayday” и другие.
Напрашивается основной вывод. Появление такого значительного своеобразного “контресурсного” слоя, подверженного страхам потери статуса и социального нисхождения, неизбежно повышает уровень неопределённости в обществе.
Коротко о Ю.В.Голиусовой
кандидат социологических наук, доцент, старший научный сотрудник
Ученый секретарь Центра исследования социальной структуры и социального расслоения
e-mail: ygoliusova@yandex.ru
Участие в конференциях в 2014 году
- Всероссийской научно-практической конференции «Общество и социология в современной России», посвященной XX годовщине празднования Дня социолога в Российской Федерации, 13-15 ноября
Доклад: Избыточное образование как фактор прекаризации социально-трудовых отношений - Формы неравенства и сопротивление исключению: динамика социальных изменений в современном обществе, 27-29 марта
Доклад: Новые слои в стратификации современного российского общества (сборник материалов не издается) - Международная научно-практическая конференция «Неустойчивость занятости (прекаризация): особенное и общее с учетом интеграционных усилий государства и общества»
Доклад: Роль избыточного образования в процессе прекаризации социально-трудовых отношений - 25 лет социологической науки и социологического образования в России: состояние и перспективы, 5-6 июня 2014
Доклад: Российский прекариат (сборник тезисов не издается) - Питирим Сорокин и парадигмы глобального развития XXI века (к 125-летию со дня рождения), 21-22 августа 2014
Доклад: Социальные перемещения наёмных работников в условиях распространения атипичной занятости
Список публикаций
Голенкова З.Т., Голиусова Ю.В. Прекариат как новая группа наёмных работников // Уровень жизни населения регионов России. 2015. №1 (195). С. 47-57.
Голиусова Ю.В. Избыточное образование как фактор прекаризации социально-трудовых отношений // Общество и социология в современной России [Текст]: материалы всерос.науч.-практ. конф. Общество и социология в современной России, посвященной ХХ годовщине празднования Дня социолога в Российской Федерации, г. Вологда, 13-15 ноября 2014 года: в 3 т. – Вологда: ИСЭРТ РАН, 2015. – Т2. C. 22-29.
Голенкова З.Т., Голиусова Ю.В. Новые социальные группы в современных стратификационных системах глобального общества c. 5 // Социологическая наука и социальная практика. 2013. №3.
[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row] Общество